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2018-12-15 14:24:52星期六
企业信息
返回列表上海东方久乐汽车安全气囊有限公司 - 2009-5-20 1:19:26

联系方式:

地址:上海浦东合庆工业园区庆达路219号
邮编:201201
电话:021-58972808
传真:021-58976993

 

 

 

 

 

 

 

企业介绍:

1.1本企业所在行业在国民经济发展中的作用

  上海东方久乐汽车安全气囊有限公司(以下简称“东方久乐公司”)于2002年1月成立,位于浦东张江高科东区,占地面积22425平方米。东方久乐公司是中国唯一一家具有自主知识产权的汽车安全气囊专业制造商,注册资本1.8亿元,主要从事汽车被动安全约束系统的设计、研究、开发、试验、生产、销售及服务。东方久乐拥有中国最大最先进的碰撞中心和世界一流水平的环境与性能实验室,可以提供多种整车/台车碰撞试验和ISO12097所规定的各种环境与性能试验,以对ECU的功能进行全面检测。目前东方久乐已经为一汽海马、一汽轿车股份、奇瑞汽车、江淮集团等,进行安全气囊系统(含ECU)的开发和匹配。2006年将利用自身技术及价格优势进入国内大型合资汽车厂商的供应体系,如上海大众、上汽通用等,已对我公司进行了潜在供应商评审(PSA)。

  按照《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》、《中国名牌产品“十一五”重点培育指导目录》的有关精神,汽车电子制造是国家重点支持的行业,被视为“新兴的经济增长点”、“国家经济发展的重要组成部分”。加快汽车电子行业的发展是振兴民族汽车工业的重要基石。汽车安全气囊产品更是国家重点培育、鼓励创新发展、实施名牌战略的重点产品。
安全气囊产品是从上个世纪90年代开始实现商业化生产的新型汽车被动安全产品,核心技术一直垄断在跨国公司手中,产品初期进入国内的价格大约2万元一套。东方久乐公司自主知识产权的汽车安全气囊产品的研发成功,对加快国内汽车工业的发展,促进相关行业的技术进步,将产生巨大的作用。主要表现在:
 

  首先,由于汽车安全气囊产品属高技术含量、高附加值产品。公司对其的成功研制、开发在提高我公司自身研发水平的同时,也促使汽车电子行业对其自身产品进行更深层次的技术研究与探索,从而提高行业的产品技术水平,利于形成现代化大生产的格局,对促进和优化调整产业结构具有重要的意义,尤其是对相关行业的技术改造和技术更新将产生巨大的影响。
 

  其次,我公司研制出汽车安全气囊产品后,以合理的价位投放市场,可大大节约中国国内主机厂的采购成本,将对国内汽车工业的发展提供有力支持,为国内主机厂和世界品牌的汽车制造商进行新一轮的角逐提供有利条件。
 

  第三,公司对汽车安全气囊产品特别是侧气囊ECU的研发成功、产业化并获得知识产权,在国内汽车安全领域是一项新的突破,填补了国内空白,对中国的汽车安全气囊产业将产生极其重大的影响,标志着中国汽车安全气囊侧气囊ECU产业化的形成,标志着中国在汽车安全气囊侧气囊领域已经接近或达到国外同等先进技术水平。
 

  第四,公司在利用其自身的本土化、价格、品质和服务等方面的同时,必将使国外气囊制造商在中国的市场份额逐渐缩小,有利于打破国外气囊制造商对我国气囊市场的长期垄断,有利于我国汽车安全气囊行业摆脱国外公司的控制和制约,进一步良性健康发展。一举打破了跨国公司的垄断,并以优良的性价比实现了销售的快速增长,有效抑制了国外产品的销售价格,促进了国产自主品牌汽车的发展,为振兴民族汽车工业做出了贡献。

1.2企业在行业中的地位和综合排名情况

  东方久乐历经十余年的艰苦自主研发,终于攻克了汽车安全气囊所有电子、火化工等尖端课题,掌握了研发和生产汽车安全气囊相关的核心技术,并申请注册了国家专利,成为中国唯一拥有自主知识产权的汽车安全气囊研发和生产企业,也使中国成为继美国、德国、日本、韩国之后世界上第五个能够自主研发、生产汽车安全气囊的国家,为筑造中国汽车安全气囊的民族品牌作出了巨大的贡献。

  作为目前世界范围内成规模的八家汽车安全气囊供应商之一,东方久乐是国内自主创新、研发、实验、生产等综合实力最强的汽车安全气囊生产企业。公司拥有行业内实力最强、规模最大的研究工程院,拥有实验水平达世界先进水平的碰撞实验中心和环境室,是目前国内唯一拥有先进碰撞实验中心的汽车安全气囊生产企业,这为公司在占领国内技术制高点,保持与世界汽车安全气囊研发同步水平奠定了良好的基础。2006年7月一汽轿车股份有限公司自主研发的代表民族品牌的奔腾轿车,就在我公司的碰撞实验室成功实施了国内轿车侧面撞柱的第一撞,在国内外引起了极大的反响和一致的好评。

1.3企业在产业技术创新中的示范和带动作用

  东方久乐公司掌握汽车安全气囊的全过程生产技术,是目前国内唯一拥有民族自主品牌的汽车安全气囊系统的研发和生产企业(见附件-中国汽车工程学会文件)。公司具有完善的组织机构,实行董事会领导下的总经理负责制,下设工程研究院、市场营销部和综合管理部。其中公司的研究院专门为企业创新体系服务,开发科技含量高、具有国际竞争力的汽车安全气囊产品。该院特聘世界著名的电动车、电机、电气传动及自动化专家,被誉为“亚洲电动车之父”,在国际工程科技界享有盛誉的陈清泉院士为高级技术顾问。并且拥有中国的首席被动安全专家朱西产博士,瞿林森高级工程师,陈晓东博士等为代表的许多在汽车安全领域的专家、学者等45人组成的研发团队。同时公司每年用于研究开发的费用确保占销售收入的5%以上,并逐年递增,为公司的可持续创新发展提供了强有力的保障。

  近年来公司凭借雄厚的技术力量,不断取得科技开发的成果。公司自主开发的电子式汽车安全气囊系统,已在多种车型上成功地进行了碰撞验证试验。公司对其核心技术—电子控制单元、产气单元拥有自主知识产权,该技术在国内始终处于领先水平。公司在成功开发电子式双安全气囊系统的基础上,又进行了多气囊系统开发和智能化功能的研制工作。目前公司研制开发的汽车被动安全系统产品已实现了多元化、系列化,与世界同行业的技术基本保持在同一个水平。东方久乐公司也时刻关注着世界安全气囊的发展趋势,现正加紧研发侧气囊和幕帘式安全气囊,以期以这两个项目为突破口,超越世界现有同类水平。

  如今东方久乐公司的品牌在业界占领重要地位。产品种类已从3年前的1种增至近20种,已实现为一汽红旗、海南马自达、奇瑞、江铃、江淮等国内骨干汽车生产企业批量配套,并以优异的性价比打破了国外跨国公司在该领域的垄断,有效地抑制了国外产品的销售价格,促进了国产自主品牌汽车的发展。2005年公司达到了年产28万套汽车安全气囊的能力。

  东方久乐公司遵循“顾客为中心、法规为准则,开拓创新,持续提升综合竞争力,创国际汽车安全气囊行业知名品牌”的质量方针,在不断提高技术水平的同时,也在不断改进和提高公司产品的质量。根据行业的需求,从2002年开始引入ISO/TS16949:2002,并于2003年10月通过美国AQSR认证公司ISO/TS16949质量体系认证,并与2006年11月份通过了复评,这些充分证明了东方久乐公司的产品和管理模式已得到欧洲和美洲等国家所有主机厂的认可。同时公司在2005年9月通过了ISO14001环境体系和OHSAS18001安全体系两个体系的认证,并将于2007年4月份监督审核。从而使东方久乐公司的管理水平提升到与国际先进管理模式同步的水平。
 

  公司自成立至今,凭借其强大的研发实力和领先的管理水平,得到了同行业的认可,同时为企业取得了很多荣誉:

  • 2004年12月,公司被授予“上海市高新技术企业”;
  • 2005年,公司获得“浦东新区研发机构”称号;
  • 2005年3月,东方久乐公司董事长张根发先生被评为“2005年汽车电子分行业最佳CEO”;
  • 2005年,东方久乐公司在一汽轿车股份有限公司招标活动中战胜美国TRW、德国奥特利夫、日本高田、韩国伯里德等国际知名公司,其C301被动安全系统匹配及安全气囊控制单元、碰撞传感器开发项目一举中标,成为一汽轿车有限公司的重要配套供应商;
  • 2006年1月“分体式汽车安全气囊”被评为上海市高新技术成果转化百佳项目;
  • 2006年9月“汽车侧气囊及电子控制系统ECU的研发和产业化项目”被国家发改委立项作为国家信息产业关键产业技术产业化专项项目; 
  • 本公司的企业信用等级为AA级。
     

  东方久乐公司在相关部门的大力支持下,实施机制、战略和管理等一系列创新举措,在汽车电子制造业的产业化中做出了突出的成绩,为我国在激烈的国际竞争中占领一席之地做出了重要贡献。东方久乐公司在产业化中的成功,为中国自主品牌成果走入国内市场并走向国际市场,形成良性产业起到了较好示范作用。
 

1.4

  公司自成立以来,瞄准国际汽车安全气囊先进水平,秉着自主开发的研发路线,努力开拓拼搏,在国家及上海市各级政府部门的支持下,不断发展壮大。目前,公司已与国内众多知名汽车生产厂商建立了长期、稳定的开发配套和供货关系,我们的客户包括中国三大汽车集团公司:一汽集团,东风集团,上汽集团,除此以外,还有上海华普、吉利控股、北京吉普、北汽福田、南汽跃进、江淮汽车、江铃汽车、海南马自达等。我们已成功地为这些厂商的许多热销车型进行了配套供货。
 

  目前我公司是中国唯一拥有自主知识产权的汽车安全气囊研发和生产企业,由于核心技术为自主开发,且产品质量经检测已完全满足美国及欧洲碰撞标准,我公司的产品无论是质量、配套周期,还是在价比方面,相比进口产品都具有极大的竞争优势。在2006年一汽轿车汽车股份有限公司组织的C301项目招投标工作中,我公司成功战胜了瑞典Autoliv,美国TRW,日本TAKATA,美国Breed等国际著名汽车安全气囊生产巨头,一举中标,成为为一汽C301项目进行汽车安全气囊配套的供应商。2006年6月23日,一汽轿车汽车股份有限公司全新开发的C301(奔腾)轿车在我公司的碰撞中心成功地进行了国内首次侧面撞柱试验,旨在检验该车配备的侧面安全气囊等被动安全的可靠性。从试验结果分析,东方久乐公司自主研发的汽车侧面安全气囊系统在碰撞过程中展示了良好的防护效果,一汽C301(奔腾)轿车的侧面撞柱试验取得圆满成功。这次国内首次侧面撞柱实验在国内外汽车业界引起了较大反响,这也标志着代表中国民族汽车安全气囊品牌的“东方久乐”在汽车安全气囊开发和生产领域又迈出了坚实的一步。

  主要产品、经营业绩、行业中的地位与竞争优势:

1.4.1 主要产品

  1 驾驶员气囊模块DAB
  2 前排乘员气囊模块PAB
  3 侧面气囊模块SAB
  4 汽车安全气囊专用电子控制器及传感器ECU
  5 方向盘Steering Wheel
  6 螺旋电缆 Clock Spring
  7 线束系列 Wire Harness

1.4.2公司生产经营简况

  上海东方久乐汽车安全气囊有限公司,位于上海浦东合庆工业园区,占地80余亩。专门从事汽车安全气囊的研制、开发、生产及销售,是国内唯一一家拥有自主知识产权并实现产业化的汽车安全气囊系统的专业制造与匹配企业。在中国汽车工业 50年大庆中被评为50家发展速度最快、成长性最好的企业。东方久乐汽车安全气囊项目是国家计委于1999年批准的高技术产业化示范工程,项目建设历时两年,先后引进美、日、德等国先进的贴片、插接波峰焊、总装等关键设备,购置国内外一流的数据采集、图像分析、产品测试等配套装备,建成了气体发生器、电点火具、插件、贴片、机加、总装6条生产线,累计完成投资2.5亿元,形成了年产30万套汽车安全气囊的生产能力(石家庄)。目前正在建设100万套(上海)汽车安全气囊项目,包括总装自动生产线、混合式气体发生器生产线和高端ECU生产线。

1.4.3 制度化情况

  2002年通过ISO9001:1994认证;
  2003年10月通过ISO/TS16949质量体系认证,并通过复审;
  2005年9月通过了ISO14001环境体系认证和OHSAS18001安全体系认证;
  通过上述质量管理体系的认证,使东方久乐的管理水平提升到了与国际先进管理模式同步的水平。
 

2.1企业拥有的自主知识产权和核心技术

  东方久乐公司是国内唯一一家拥有自主知识产权并实现产业化的汽车安全气囊专业制造企业,拥有资源优势和核心技术。公司研发的“分体式汽车安全气囊”项目在2002年6月被认定为上海市高新技术成果转化A级项目,公司也因此被国家计委批准为高新技术产业化示范工程。公司自主开发的电子式汽车安全气囊系统,已在多种车型上成功地进行了碰撞验证试验。公司对其核心技术—电子控制单元、产气单元拥有自主知识产权,该技术在国内始终处于领先水平。公司在成功开发电子式双安全气囊系统的基础上,又进行了多气囊系统开发和智能化功能的研制工作。目前公司研制开发的汽车被动安全系统产品已实现了多元化、系列化,与世界同行业的技术基本保持在同一个水平。

  另外,东方久乐公司掌握研制和生产气体发生器的核心技术,包括电点火具、传火药、产气药的全套火化工技术等。目前东方久乐公司的产气药已经发展到第三代,其中第二代非叠氮化钠气体发生器已经投入批量生产。东方久乐公司的混合式气体发生器的研发已经走在了国内领先地位。前排乘员混合式气体发生器、两级点火或多级点火的气体发生器、侧面安全气囊用气体发生器、膝盖安全气囊用气体发生器、充气幕帘用气体发生器等也在开发中,相关技术已达到国际领先的水平。

  目前东方久乐公司自行研发的安全气囊ECU,已经发展到了第六代,其功能和可靠性完全可以同国外著名的ECU生产厂商媲美。

  公司对以上研究开发成果拥有自主知识产权,并申请了16个相关专利

2.2 企业(自主)专有技术

  1.电子式汽车侧面碰撞安全气囊气体发生器200620045906.6实用新型专利2006.9.18获得受理通知书
  2.一种汽车安全气囊控制器检测气体发生器的方法200610116141.5发明专利2006.9.18获得受理通知书
  3.汽车安全气囊控制点火能量的存储及放电设备200620045908.5实用新型专利2006.9.18获得受理通知书
  4.汽车安全气囊控制点火能量的存储及放电设备200610116142.X发明专利2006.9.18已获得受理通知书
  5.用于汽车安全气囊控制器检测气体发生器的设备200620045907.0实用新型专利2006.9.18获得受理通知书
  6.一种用于安全气囊气体发生器的产气药及其制造工艺200610024070.6发明专利2006.2.22获得受理通知书
  7.汽车侧面碰撞保护安全气囊用混合式气体发生器200520011152.8实用新型专利2005.3.28获得受理通知书
  8.一种产气药剂的模塑制品及其制备方法200510059680.5发明专利2005.3.31获得受理通知书
  9.一种产气药剂的模塑制品200520011288.9实用新型专利2005.3.31获得受理通知书
  10.一种产气组合物及其制备方法200510059361.4发明专利2005.3.30获得受理通知书
  11.汽车安全气囊用混合式气体发生器200520009095.X实用新型专利2005.3.29获得受理通知书
  12.整体式汽车驾驶员安全气囊装置ZL98252117.0实用新型专利1999.8.21获得专利证书
  13.控制汽车安全气囊装置的机电式碰撞传感器ZL98252118.9实用新型专利1999.8.21获得专利证书
  14.控制汽车安全气囊装置的机电式保险传感器ZL98252116.2实用新型专利1999.8.14获得专利证书
  15.汽车防撞安全气囊装置ZL94245201.1实用新型专利1996.1.28获得专利证书
  16.东方久乐汽车安全气囊嵌入式软件冀DGY-2002-0112软件产品登记2002.12.23获得登记证书

  随着新产品的不断开发,我们将每年申请3-5项专利,通过2-3年的发展公司将建成一个完善的知识产权保护体系。

3。公司领导如何理解创新的理念为公司的发展带来什么样的影响?

  企业的创新能力情况(创新系统结构、创新机制、上年度科研投入资金及占销售额的比例、研发团队、自主知识产权、承担国家地方科研项目等):

1. 创新系统结构和创新机制

  1.1 创新工作目标、原则:以顾客为中心,以法规为准则,开拓创新,持续提升综合竞争力,创国际汽车安全气囊行业知名品牌。
  1.2 把技术创新作为第一生产力,是创新工作的动力源泉。公司领导非常重视技术创新,把技术创新作为公司生存发展的第一生产力,没有技术创新就不会有市场,就无法与国际汽车安全气囊进行竞争。有了这样的观念基础,公司全员都高度重视技术创新工作,在研发工作中不断总结、创新,取得了非凡的业绩。
  1.3 强大的研发队伍和先进的实验室,是创新工作的技术基础。我公司设置了技术实力雄厚的研究院,并拥有多名在国内汽车被动安全领域知名的博士、硕士高级研究人员。另外,公司还投资建设了达到世界先进水平的碰撞实验室,为进一步的技术创新奠定了良好的硬件基础和环境。
  1.4 坚持自主创新,积极申报专利,是创新工作的法律保障。自主创新是我公司一贯的发展原则,我公司高度重视知识产权工作,积极向国家申报相关专利,截止至目前,已拥有6项专利,正在申报的专利达到9项。
  1.5 灵活的激励机制,是创新工作的精神、物质动力。公司高度重视对于技术创新人员的精神和物质激励,鼓励和支持技术人员进行学术交流、发表专业论文和职称晋升,对于取得重大技术创新的技术人员,公司将给予重奖。同时,为了解决高级技术人员的后顾之忧,公司也积极为他们解决户口,并给予住房补贴。这些多方位激励措施,是创新工作的坚实的精神和物质推动力。
  1.6 坚持产学研合作发展,是创新工作的活水源泉。自从创业之初,我公司就非常重视与国内高校的研究、技术合作工作。我公司与清华大学、同济大学、湖南大学都建立了良好的合作关系,并有多个项目进行合作开发。

4。公司在新技术如何投入精力去做的?

  东方久乐公司的技术中心是公司可持续发展的核心,是公司作为汽车电子 制造领域的先锋及领头羊的基础保证。在倡导以科学技术为第一生产力的今天,我们的技术中心既担负着东方久乐公司科研发展的重任,也引领着中国最先进的汽车电子制造业的发展方向。

  收集和调研国内外市场信息,研究行业发展动态,研制和开发出市场适销对路的新产品。

  组织对潜在市场的预测和研究,开展有潜在市场前景的、中长期规划目标的高新技术、关键技术以及新一代产品的超前研究、开发,为本企业的产品更新换代和形成新的经济增长点提供技术支持。

  参与制定和执行企业技术发展战略和技术创新、技术改造、技术引进、技术开发规划。

  组织和运用国内外的技术和智力资源,开展广泛的、形式多样的国际技术交流与合作,利用国内外已有的科技成果进行综合集成和二次开发,与高等院校、科研所及同行企业建立长期、稳定的合作关系。

  创造一流的工作条件,建立有效的人才激励机制,吸引更多的尖端人才,组织科技人员培训,为企业培养和造就高素质的技术和管理人才。

  东方久乐的环境实验室已于2004年9月建立并投入使用。该实验室拥有先进的环境试验设备,具有可以进行ISO 12097所规定的所有气囊模块的环境和性能试验的能力。

  目前,东方久乐的环境实验室正在进行ISO 17052实验室体系及国家级实验室的认证工作。

5。公司在科研人员的培训等方面作出努力的事迹。

  东方久乐公司自成立以来一直致力于人才的培养,特别是立足国内人才。在未来几年内将培养一批骨干技术人员,使技术人员能够接触到业界最前沿的科技,为我国培养自身的汽车安全领域的稀缺人才。

  另外,根据公司整体发展战略,根据公司不同阶段的要求聘请各类专业管理、研发人士加盟。高层管理团队的构成要兼顾各自经验和优势的整体配合。在相对稳定的公司高级管理团队的领导下,在采用外部聘请和内部培养相结合的方式下,形成一支富有战斗力的中层管理及研发团队,建立并完善人才内部竞争、合作机制。加强经验积累和新知识的学习,将整个公司建成学习型组织。

  技术中心在原有人员的基础上将加大科研开发的力量,积极引进一批高科技人员和学科带头人。
 

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